Comments on: Consultores tecnológicos y Project Managers, Para que nos pagan? http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/ El blog de Javier Urrutia Tobar (Blog de vida, tecnologias y desarrollo de software) Tue, 08 Nov 2011 11:20:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 By: Javier Urrutia http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/comment-page-1/#comment-9385 Javier Urrutia Fri, 28 Aug 2009 20:48:13 +0000 http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/#comment-9385 Estimado Quan: Permite disentir de tu analisis, creo que la realidad es mucho mas compleja. No creo en las teorias simples. Si no todo seria simple. Y la realidad nos demuestra todos los dias lo contrario. Mas analisis no esta de mas. Estimado Quan:

Permite disentir de tu analisis, creo que la realidad es mucho mas compleja. No creo en las teorias simples. Si no todo seria simple. Y la realidad nos demuestra todos los dias lo contrario. Mas analisis no esta de mas.

]]> By: Quan http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/comment-page-1/#comment-9383 Quan Fri, 28 Aug 2009 17:58:46 +0000 http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/#comment-9383 Te pagan para que produzcas pasta. Lo de ser feliz, caer bien y demás sobra (siempre que no ponga en peligro la pasta). Por ello digo, tu jefe te paga para que le hagas feliz a él dándole pasta. Tus inquietudes internas le traen sin cuidado. ¿Por qué nos esforzamos en agradar a los demas y disfrutar en el trabajo?, porque no estamos aquí para satisfacer los intereses de un individuo. ¿Simple no? Te pagan para que produzcas pasta. Lo de ser feliz, caer bien y demás sobra (siempre que no ponga en peligro la pasta). Por ello digo, tu jefe te paga para que le hagas feliz a él dándole pasta. Tus inquietudes internas le traen sin cuidado. ¿Por qué nos esforzamos en agradar a los demas y disfrutar en el trabajo?, porque no estamos aquí para satisfacer los intereses de un individuo. ¿Simple no?

]]> By: La otra cara de la moneda « lboisset’s Weblog http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/comment-page-1/#comment-827 La otra cara de la moneda « lboisset’s Weblog Mon, 10 Sep 2007 01:31:04 +0000 http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/#comment-827 [...] Me hacen reflexionar artículos como Liderar con el Corazón junto con Para qué nos pagan. [...] [...] Me hacen reflexionar artículos como Liderar con el Corazón junto con Para qué nos pagan. [...]

]]> By: Javier Urrutia http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/comment-page-1/#comment-126 Javier Urrutia Sun, 14 Jan 2007 21:12:35 +0000 http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/#comment-126 Hola Vladimir. Gracias por tu comentario, efectivamente como lo menciones el tema aplica no solo a jefes de proyectos informaticos o consultores tecnologico. En todo caso he querido reflexionar especificamente en nuestra area. Aunque como tu lo mencionas hay puntos universales del tema y de la profesion. Con respecto al otro punto que mencionas, quiero agracederte el recordarme el tema (que no trate en el post) efectivamente a veces dejamos de realizar cosas que deberiamos hacer y nos concentramos en cosillas o temas particulares. Algunos le llaman investigacion (aunque a veces es necesaria) y otros de otras formas. No obstante detras de ello hay como lo mencionas un cierto nivel de evacion al trabajo "oficial" si podriamos llamarlo asi. Tal vez tambien hay algo detras de ese evadir. Reflexionare al respecto a ver que sale... Agradecido de tu comentario y Aporte. Saludos Javier Urrutia. Hola Vladimir.

Gracias por tu comentario, efectivamente como lo menciones el tema aplica no solo a jefes de proyectos informaticos o consultores tecnologico. En todo caso he querido reflexionar especificamente en nuestra area. Aunque como tu lo mencionas hay puntos universales del tema y de la profesion.

Con respecto al otro punto que mencionas, quiero agracederte el recordarme el tema (que no trate en el post) efectivamente a veces dejamos de realizar cosas que deberiamos hacer y nos concentramos en cosillas o temas particulares. Algunos le llaman investigacion (aunque a veces es necesaria) y otros de otras formas. No obstante detras de ello hay como lo mencionas un cierto nivel de evacion al trabajo “oficial” si podriamos llamarlo asi. Tal vez tambien hay algo detras de ese evadir. Reflexionare al respecto a ver que sale…

Agradecido de tu comentario y Aporte.

Saludos
Javier Urrutia.

]]> By: vladimir prieto http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/comment-page-1/#comment-122 vladimir prieto Sat, 13 Jan 2007 21:32:02 +0000 http://www.misbytes.com/wp/2007/01/12/consultores-tecnologicos-y-project-managers-para-que-nos-pagan/#comment-122 intersante post. más de alguna vez me lo he preguntado. aunque también soy de area, lo que planteas no sólo se aplica a los Project Managers (Líderes o Jefes de Proyectos, creo que es un término más latino). A su vez, lo que planteas no sólo se aplica para lo que estás haciendo de más, sino que para lo que haces de menos. Es decir, cuando te pagan por algo que haces, pero dejas (o evitas) hacer las cosas que comentas, esas "cosillas" extras y alejadas de lo estrictamente "oficial". El no hacerlo, también perjudica a tus clientes o proyectos, llevándo consigo la posibilidad de que te despidan. Por tanto, siempre es mejor hacer de más que hacer de menos. intersante post. más de alguna vez me lo he preguntado. aunque también soy de area, lo que planteas no sólo se aplica a los Project Managers (Líderes o Jefes de Proyectos, creo que es un término más latino).

A su vez, lo que planteas no sólo se aplica para lo que estás haciendo de más, sino que para lo que haces de menos. Es decir, cuando te pagan por algo que haces, pero dejas (o evitas) hacer las cosas que comentas, esas “cosillas” extras y alejadas de lo estrictamente “oficial”.

El no hacerlo, también perjudica a tus clientes o proyectos, llevándo consigo la posibilidad de que te despidan.

Por tanto, siempre es mejor hacer de más que hacer de menos.

]]>